Cách thể hiện tiền lương trong hợp đồng lao động (30-10-2017)

Chị Vũ Thị Thu Nga - phường Phúc Diễn, TP. Hà Nội hỏi: Công ty tôi là doanh nghiệp sản xuất, lương người lao động được tính theo doanh thu sản xuất, tiền lương hàng tháng vì thế không giống nhau. Một người lao động tháng này có thể lương 4.000.000 đồng, tháng sau doanh thu cao lương là 7.000.000 đồng. Vậy, trong hợp đồng thể hiện như thế nào?

Mức lương chuyên gia tư vấn trong nước (19-04-2017)

Chị Nguyễn Thị Thủy - Tỉnh Ninh Bình hỏi Đối với gói thầu kiểm toán, có thể căn cứ Thông tư số 02/2015/TT-BLĐTBXH về mức lương đối với chuyên gia tư vấn trong nước làm cơ sở dự toán gói thầu cung cấp dịch vụ tư vấn áp dụng hình thức hợp đồng theo thời gian sử dụng vốn Nhà nước để hiệu chỉnh sai lệch gói thầu không?.

Mức lương hưu hàng tháng khi nghỉ trước tuổi (08-02-2017)

Bà Thái Thanh Hiền - TP. Hà Nội hỏi: Tôi sinh năm 1968, làm công nhân tại Vườn thú Hà Nội, đóng BHXH được 22 năm 10 tháng. Xin hỏi, tôi có đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi không? Chế độ nghỉ hưu sớm được tính như thế nào?

Có được tính lương chuyên gia tư vấn theo Thông tư 02/2015/TT-BLĐTBXH ngày 12/1/2015 (09-01-2017)

Bà Nguyễn Thị Thủy - Ban quản lý dự án các công trình trọng điểm tỉnh Ninh Bình hỏi: Tôi đang chấm 1 gói thầu kiểm toán, vậy tôi có thể sử dụng Thông tư số 02/2015/TT-BLĐTBXH ngày 12/1/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định mức lương đối với chuyên gia tư vấn trong nước làm cơ sở dự toán gói thầu cung cấp dịch vụ tư vấn áp dụng hình thức hợp đồng theo thời gian sử dụng vốn Nhà nước để hiệu chỉnh sai lệch gói thầu không? Nếu như tôi làm như vậy thì đúng hay sai? Nếu sai thì tôi có thể áp dụng được văn bản nào?

Tiền lương và công việc nặng nhọc độc hại (09-01-2017)

Bà Nguyễn Thị Thùy Trang - Số 690 QL1A ấp Phú Lợi, xã Tân Phú Thạnh, huyện Châu Thành A, tỉnh Hậu Giang hỏi: Công nhân đang làm việc tại công ty TNHH Phú Thạnh có 3 phân xưởng sản xuất chế biến hàng thủy hải sản, nông sản đông lạnh xuất khẩu. Trong đó có 01 phân xưởng chế biến hàng nông sản đông lạnh từ sơ chế làm sạch cho đến lên khuôn cấp đông (đông lạnh). Mức lương hiện tại áp dụng cho công nhân: 1,12 x 2.700.000đ = 3.024.000đ/ tháng (đóng BHXH, BHYT, BHTN) theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP của Chính phủ.

DN nước ngoài được phép trả lương bằng ngoại tệ? (14-11-2016)

Công ty Luật TNHH Minh Đăng Quang - TP. Hồ Chí Minh hỏi: Chúng tôi xin hỏi, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ký hợp đồng lao động với nhân viên Việt Nam bằng ngoại tệ (USD) thì có vi phạm Bộ luật Lao động của Việt Nam không? Nếu không được phép thì căn cứ theo quy định nào?

Căn cứ trả lương, thưởng tại doanh nghiệp (02-11-2016)

Bà Nguyễn Bạch Mai - Tỉnh Đắk Lắk hỏi: Đầu năm 2016, công ty của tôi chuyển sang trả lương theo mức lương tối thiểu vùng. Lương được tách làm 2 phần, tiền lương theo mức quy định vùng, phần còn lại được thanh toán theo hình thức trả thưởng. Đã có trường hợp thưởng cao hơn lương, tổng thu nhập thì không đổi. Vậy, công ty trả lương và thưởng như thế có đúng không? Khi thanh toán chế độ nghỉ phép năm thì tính như thế nào? Những người không nghỉ phép có được thanh toán không?

Tính trợ cấp thôi việc theo mức lương nào? (23-08-2016)

Bà My Nga (Gia Lai) hỏi: Người lao động tại công ty tôi có quyết định nghỉ việc vào ngày 24/5/2016 thì trợ cấp thôi việc tính theo mức lương tối thiểu 1.210.000 đồng hay 1.150.000 đồng và cách tính như thế nào?

Trang
1 2 3 ... 6