Trợ cấp mất việc làm

Cập nhật ngày: 05/12/2011

Hỏi:

Người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 31 Bộ luật Lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm không và mức trợ cấp như thế nào?

Trả lời:

Người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 31 Bộ luật Lao động được trợ cấp mất việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 17 của Bộ luật Lao động thì cứ mỗi năm làm việc trả một tháng lương, nhưng thấp nhất cũng bằng hai tháng lương.

Các hỏi đáp đã đọc

Các trường hợp người sử dụng lao động có quyền hoặc không có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động - 12/12/2011

Khi người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ bị ốm đau dài ngày - 09/12/2011

Khi người lao động thôi việc mà chưa nghỉ hàng năm - 05/12/2011

Quy định riêng về sử dụng lao động chưa thành niên - 05/12/2011

Quy định về lao động chưa thành niên - 05/12/2011

Các hỏi đáp khác

Quyền của người lao động khi bị áp dụng hình thức kỷ luật không thoả đáng - 05/12/2011

Tiền lương của người lao động bị xử lý kỷ luật bị tạm đình chỉ công việc do lỗi của mình - 30/11/2011

Về thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương - 29/11/2011

Về quy định lịch nghỉ hàng năm - 29/11/2011

Khi người lao động bị xử lý kỷ luật buộc tạm đình chỉ công việc mà không có lỗi - 29/11/2011

Giấy phép thiết lập Website trên Internet số 27/GP-BC ngày 27/3/2005
Bản quyền thuộc về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, 12 Ngô Quyền, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Đơn vị quản lý Website: Trung tâm Thông tin; Điện thoại: (84-4) 62703645; Fax: (84-4) 62703609; Email: lasic@molisa.gov.vn
Ý kiến phản ánh, kiến nghị của tổ chức, cá nhân về quy định hành chính của Bộ xin gửi về Email: tiepnhanykien@molisa.gov.vn