Hỏi:
Doanh nghiệp có bắt buộc phải nhận người tàn tật vào làm việc hay không?
Trả lời:
Theo Bộ luật lao động thì Chính phủ quy định tỷ lệ lao động là người tàn tật đối với một số nghề và công việc mà doanh nghiệp phải nhận; nếu không nhận thì doanh nghiệp phải góp một khoản tiền theo quy định của Chính phủ vào Quỹ việc làm để góp phần giải quyết việc làm cho người tàn tật. Doanh nghiệp nào nhận người tàn tật vào làm việc vượt tỷ lệ quy định thì được Nhà nước hỗ trợ cho vay vốn với lãi suất thấp để tạo điều kiện làm việc thích hợp cho người lao động là người tàn tật.
Về đầu