Hỏi:
Người lao động làm thêm giờ thì được trả lương như thế nào?
Trả lời:
Theo quy định của Bộ luật lao động, người lao động làm thêm giờ thì được trả lương theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm như sau:
1. Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
2. Vào ngày nghỉ hàng tuần, ít nhất bằng 200%;
3. Vào ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300%.
Nếu làm thêm giờ vào ban đêm thì người lao động còn được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm vào ban ngày.
Nếu người lao động nghỉ bù nhưng giờ làm thêm, thì người sử dụng chỉ phải trả phần tiền chênh lệnh so với tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm của ngày làm việc bình thường.
Về đầu