Theo báo cáo của Sở LĐTBXH Bình Định, trong 9 tháng đầu năm 2010, thị trường lao động sôi động của địa phương trở lại sau thời gian khó khăn, nhu cầu sử dụng lao động trong các ngành công nghiệp, thủ công nghiệp tăng mạnh, hầu hết các doanh nghiệp (nhất là các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp) trên địa bàn tỉnh đều tuyển thêm lao động để phát triển sản xuất; đồng thời nhu cầu tuyển lao động ở các địa phương khác cũng tăng, thu hút nhiều lao động vào làm việc;

Đến tháng 9/2010 các địa phương đã phê duyệt 1.150 dự án vay vốn (tổng số tiền trên 17 tỷ đồng) từ nguồn Quỹ giải quyết việc làm, đạt 61% kế hoạch năm, tăng 6% so cùng kỳ. Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh đã tổ chức 8 phiên giao dịch việc làm định kỳ tại Sàn giao dịch việc làm, 8 phiên giao dịch việc làm lưu động tại các huyện với sự tham dự của 48 doanh nghiệp, tổ chức; có 944 lao động đăng ký tìm việc. Sở Lao động -Thương binh và xã hội đã tích cực phối hợp tuyên truyền, triển khai các chính sách, giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động, nhất là việc thực hiện Quyết định số 71/2009/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án hỗ trợ các huyện nghèo đẩy mạnh xuất khẩu lao động góp phần giảm nghèo bền vững giai đoạn 2009-2020; đến tháng 9/2010 đã có 164 người xuất khẩu lao động, đạt 32,8% kế hoạch (Hàn Quốc: 52 người, Nhật Bản: 27 người, Malaysia: 85 người).

Nhờ tích cực thực hiện các chính sách, giải pháp hỗ trợ tạo việc làm cùng với sự phục hồi sản xuất, trong 9 tháng toàn tỉnh đã tạo việc làm mới cho khoảng 17.500 lao động, đạt 70% kế hoạch năm, tăng 5% so với cùng kỳ. Tuy nhiên nhiều doanh nghiệp cần số lượng lớn lao động nhưng không tuyển được vì tiền lương thấp, không có chính sách ưu đãi hợp lý thu hút lao động. Để đánh giá về thị trường lao động trên địa bàn tỉnh, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội đã phối hợp với các địa phương triển khai điều tra thực trạng cung - cầu lao động, đến tháng 9/2010 cơ bản hoàn thành khâu điều tra thu thập thông tin, tiến hành tổng hợp, nhập số liệu, phân tích kết quả điều tra.

Bên cạnh đó, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã tích cực phối hợp với các ngành liên quan tuyên truyền, hướng dẫn thực hiện chính sách lao động: Tiếp nhận đăng ký thoả ước lao động tập thể của 13 DN, đăng ký nội quy lao động của 11 DN, tiếp nhận, hướng dẫn thực hiện thang, bảng lương của 35 DN, thẩm định thời gian công tác để giải quyết chế độ dôi dư khi chuyển công ty nhà nước thành công ty TNHH 1 thành viên cho 2 DN; theo dõi, hướng dẫn các doanh nghiệp đăng ký sử dụng lao động là người nước ngoài. Đồng thời tham mưu UBND tỉnh tổ chức thành công Tuần lễ quốc gia an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ năm 2010; Phối hợp với Trung tâm huấn luyện an toàn lao động của Cục An toàn lao động tổ chức tập huấn về an toàn vệ sinh lao động cho 59 cán bộ làm công tác Lao động - Thương binh và Xã hội ở xã, phường, thị trấn và huyện, thành phố, 112 người đại diện chủ sử dụng lao động và cán bộ làm công tác an toàn lao động ở 52 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Đến cuối tháng 9/2010 đã có 604 người đăng ký bảo hiểm thất nghiệp, đã có 606 người được quyết định trợ cấp, tổng kinh phí 1.827.801.314 đồng, 01 người được hỗ trợ học nghề.

Nhìn chung, trong 9 tháng đầu năm 2010, công tác tuyên truyền, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc thực hiện pháp luật về lao động được tăng cường, một số DN đã có chuyển biến về nhận thức và thực hiện tốt các quy định của pháp luật. Tuy nhiên trong tháng 6/2010 đã xảy ra vụ tranh chấp lao động về quyền lợi của 250 công nhân ở Công ty TNHH Mỹ Tài, nguyên nhân do doanh nghiệp trả tiền lương thấp, không thực hiện đầy đủ các biện pháp bảo hộ lao động, vệ sinh lao động… Chủ doanh nghiệp đã giải quyết một số yêu cầu chính đáng của công nhân và tranh chấp chưa gây hậu quả nghiêm trọng.