Tại buổi làm việc, ông Trần Văn Hải – Hiệu trưởng Trường TCN Kỹ thuật Công nghệ Hùng Vương đã báo cáo tóm tắt kết quả hoạt động của đơn vị trong giai đoạn vừa qua. Theo đó, nhà trường được thành lập từ năm 1985
( tiền thân là Trung tâm dạy nghề Quận 5) trực thuộc UBND Quận 5, TP. Hồ Chí Minh, có chức năng và nhiệm vụ chính là đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề cao đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố và khu vực. Hiện nay, nhà trường đang đào tạo ở hai cấp trình độ: Sơ cấp nghề và trung cấp nghề, với quy mô đào tạo mỗi năm đạt bình quân trên 17.000 lượt học viên, trong đó hệ trung cấp nghề trên 1000 người và hệ sơ cấp nghề 16.000 người, với 22 ngành nghề đào tạo: Điện công nghiệp, điện tử, kỹ thuật lạnh, quản trị mạng - đồ họa ứng dụng, cơ khí, tiện, hàn, sửa chữa ô tô, xe gắn máy, lái xe và thiết kế thời trang…
Ngoài ra, nhà trường còn thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo theo chuyên đề kỹ thuật cao, đào tạo theo hợp đồng công ứng lao động của doanh nghiệp; đào tạo xác định bậc thợ, bổ sung tay nghề, kỹ năng thực hành và liên kết đào tạo với các trường đại học, cao đẳng trên địa bàn và khu vực phía Nam với hàng chục ngàn lượt học viên sau khi tốt nghiệp đều tìm kiếm được việc làm hoặc tự tạo việc làm và có mức lương từ 5 – 12 triệu đồng tháng. Hiện nay, trường có mối quan hệ mật thiết với khoảng 400 doanh nghiệp trên địa bàn và các tỉnh lân cận để đưa sinh viên đến thực tập, cung ứng lao động và nâng cao tay nghề cho người lao động. Chính vì vậy, 100% học viên của trường sau khi tốt nghiệp đều được các doanh nghiệp tuyển dụng và đặc biệt có một số ngành nghề nhà trường đào tạo không kịp để cung ứng cho các đơn vị.
Đạt được những kết quả nêu trên, là nhờ trường có những biện pháp đầu tư có chiều sâu như: Đầu tư về cơ sở vật chất, trang thiết bị đào tạo hiện đại, các giáo trình giảng dạy và đặc biệt là xây dựng được một đội ngũ cán bộ, giáo viên có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cao. Hiện nay, trường có 66 giáo viên cơ hữu, trong đó có 12 giáo viên đang học cao học (chuyên ngành về điện tử, công nghệ thông tin, cơ khí, quản lý giáo dục), 38 giáo viên có trình độ đại học, 28 giáo viên có trình độ cao đẳng, trung cấp, 100% giáo viên đạt chuẩn theo quy định.
Sau khi nghe cáo cáo kết quả và tham quan một số cơ sở vật chất, trang thiết bị đào tạo và các giáo trình đào tạo cũng như cách thức tổ chức, Bộ trưởng Nguyễn Thị Kim Ngân đã đánh giá cao và ghi nhận những thành quả mà thầy và trò Trường TCN Kỹ thuật Công nghệ Hùng Vương đã đạt được. Bộ trưởng cũng khẳng định, trường Hùng Vương là một mô hình dạy nghề có hiệu quả, trong công tác dạy nghề nhà trường đã tự chủ động đầu tư, đổi mới trang thiết bị dạy nghề, giáo trình đào tạo phù hợp với thực tế nhu cầu của doanh nghiệp và đặc biệt là xây dựng được đội ngũ cán bộ giáo viên cơ hữu có trình độ, chuyên môn cao. Ngoài ra, nhà trường còn tự chủ được nguồn kinh phí và hàng năm có mức doanh thu đạt trên 19 tỉ đồng, thu nhập bình quân của cán bộ, giáo viên và người lao động đạt từ 5 – 12 triệu đồng/tháng (tùy theo vị trí công tác).
Bộ trưởng đề nghị trong thời gian tới, trường cần tập trung đẩy mạnh hơn nữa công tác đào tạo nguồn nhân lực và đặc biệt là đào tạo nghề dài hạn, từng bước xây dựng và nâng cấp trường trở thành Trường Cao đẳng nghề trong thời gian tới. Với những nỗ lực và kết quả đạt được trong thời gian qua, Bộ trường tin rằng tới đây Trường TCN Kỹ thuật Công nghệ Hùng Vương sẽ là một trong những trường cao đẳng nghề hàng đầu của cả nước và khu vực trọng điểm phía Nam.
Về đầu