Theo ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo Nhân lực Thành phố Hồ Chí Minh, căn cứ nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, tình hình phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn quý I/2010 và tốc độ tăng trưởng GDP bình quân trên 9%, dự kiến quý II/2010 thị trường lao động thành phố sẽ tiếp tục diễn biến với chiều hướng phát triển cùng với nền kinh tế. Tổng số chỗ việc làm trống trong quý II dự kiến sẽ tăng 25% so với quý I và ước mức nhu cầu trên 110.000 lao động. Trong quý II nguồn lao động phổ thông và sơ cấp nghề vẫn tập trung cao tại các ngành nghề Nhựa – Bao bì, Dệt may – Giày da, Bán hàng, Dịch vụ - Phục vụ, công nhân xây dựng, lái xe với dự kiến trên 40% trong tổng số cơ cấu nhu cầu tuyển dụng.

           Về nhu cầu nhân lực có trình độ chuyên môn, đại học trở lên khoảng 25%, cao đẳng, trung cấp khoảng 35%, chủ yếu các ngành nghề Quản lý kinh tế -Kinh doanh, nhân viên kinh doanh – Marketing, công nghệ thông tin, Tài chính - Ngân hàng - Kế toán - Kiểm toán, Du lịch – Khách sạn, Y tế - Dược, Chăm sóc sức khỏe, Chế biến thực phẩm, Xây dựng – Kiến trúc, Điện – Điện tử, Thiết kế - Đồ họa – In ấn. Đây sẽ là thời điểm các doanh nghiệp tập trung cao độ đến việc tuyển dụng để bố trí nhân lực cho các dự án trong năm. Các doanh nghiệp cũng tăng cường thận trọng trong việc tuyển dụng và sử dụng nguồn nhân lực, vì khoảng thời gian này có thể diễn ra sự nhảy việc nhiều nhất trong năm. Mặt thuận lợi của thời điểm này là số người có nhu cầu việc làm sẽ tăng lên, bao gồm nguồn sinh viên mới tốt nghiệp ra trường năm 2010.

Về tổng quan, sự thiếu hụt lao động và dịch chuyển lao động vẫn tiếp tục diễn ra. Khả năng biến động lao động vẫn tiếp tục tăng mạnh tại các khu chế xuất – khu công nghiệp thành phố, do các doanh nghiệp mới thành lập hoặc phát triển thu hút nhân công có nghề trung cấp, sơ cấp và phổ thông. Trong quý II hứa hẹn sẽ có chiều hướng tốt hơn cho lao động có trình độ chuyên môn cao, cao đẳng, trung cấp thay vì xu hướng của quý I, khi đó đa số doanh nghiệp chỉ tập trung tìm nguồn lao động phổ thông./.