Được biết, qua 3 đợt tuyển chọn, đã có 92 ứng viên tham gia thi tuyển thuộc 7 tỉnh, bao gồm: Thanh Hoá, Quảng Trị, Yên Bái, Điện Biên, Lào Cai, Bắc Kạn và Bắc Giang. Kết quả, đã có 71 lao động đạt yêu cầu và tham dự khoá đào tạo trước phái cử trong thời gian 4 tháng trước khi đi tu nghiệp tại Nhật Bản và được bố trí đào tạo theo 3 khoá:
+ Khoá 1: Từ ngày 10/11/2009 đến ngày 10/3/2010 cho 16 lao động trúng tuyển của 2 tỉnh Thanh Hoá và Quảng Trị.
+ Khoá 2: Từ ngày 30/11/2009 đến ngày 30/3/2010 cho 18 lao động trúng tuyển của 2 tỉnh Điện Biên và Yên Bái.
+ Khoá 3: Từ ngày 20/01/2010 đến ngày 20/5/2010 cho 37 lao động trúng tuyển 3 tỉnh Bắc Giang, Bắc Kạn và Lào Cai.
Nhằm khắc phục những hạn chế của người lao động thuộc diện hộ nghèo và dân tộc thiểu số như trình độ học vấn thấp, một số nói tiếng Kinh chưa rõ, thói quen sống tự do, chưa quen với nếp sinh hoạt tập thể…; đồng thời từng bước nâng cao chất lượng tu nghiệp sinh, đáp ứng yêu cầu của các công ty tiếp nhận Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước đã đề ra những biện pháp như: Bố trí cán bộ chuyên trách thường xuyên quản lý, theo dõi và nhắc nhở việc học tập, rèn luyện ý thức chấp hành kỷ luật nội quy tại cơ sở đào tạo của học viên; Bổ túc thêm tiếng Nhật cho những học viên là người dân tộc; Phối hợp với các Sở Lao động- Thương binh và Xã hội, liên hệ với gia đình các học viên có kết quả học tập kém để động viên, nhắc nhở các em nỗ lực học tập, rèn luyện để đáp ứng yêu cầu của chương trình tu nghiệp.
Kết thúc khoá 1, có 15 học viên đạt yêu cầu. Tỷ lệ học viên đạt loại khá, giỏi chiếm 26,67%; trung bình và trên trung bình là 73,33%. Trung tâm đã phối hợp với Văn phòng IMM Japan tại Việt Nam tổ chức giới thiệu những học viên này cho các công ty tiếp nhận của Nhật Bản lựa chọn. Trong đó, có 5 em được xuất cảnh ngay sau khi khoá đào tạo kết thúc vào ngày 10/3/2010, gồm 3 ứng viên của tỉnh Quảng Trị, 2 ứng viên của tỉnh Thanh Hoá. Số học viên còn lại sẽ xuất cảnh vào các tháng tới theo kế hoạch tiếp nhận của các doanh nghiệp Nhật Bản.
Phát biểu tại lễ Bế giảng, ông Phan Văn Minh cho biết, toàn bộ 71 lao động đạt yêu cầu và tham gia khoá đào tạo trước phái cử trong thời gian 4 tháng trước khi đi tu nghiệp tại Nhật Bản sẽ không phải mất bất cứ một loại chi phí nào. Sau khi sang Nhật, các em sẽ tu nghiệp trong 3 năm, trong đó năm đầu là thực tập sinh, 2 năm sau chuyển sang thực tập kỹ thuật và được ký hợp đồng với các công ty tiếp nhận, hưởng mức lương như một lao động ngoại xứ. Các em được làm việc trong môi trường công nghiệp, với những dây truyền hiện đại, từng bước trưởng thành và có tay nghề cao. Sau khi về nước, đây sẽ là nguồn nhân lực quý phục vụ cho quá trình CNH- HĐH.
Về đầu