Lĩnh vực tạo việc làm nhiều nhất vẫn là nông, lâm, ngư nghiệp với 8.788 lao động, chiếm tỷ lệ 60% tổng số lao động được giải quyết việc làm. Nhu cầu lao động trong công nghiệp và xây dựng đã giảm và chỉ tạo việc làm mới cho 3.178 người. Còn thương mại, dịch vụ thì vẫn duy trì tốc độ phát triển, qua đó giải quyết việc làm cho 2.680 lao động. Ngoài ra, tỉnh còn hỗ trợ cho 550 dự án nhỏ vay vốn với tổng số tiền 17,56 tỷ đồng, tạo việc làm mới cho 1.639 lao động và việc làm ổn định cho 1.000 người, góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp và tỷ lệ thiếu việc làm ở lao động nông thôn, xoá đói giảm nghèo.
Cũng trong năm 2009, toàn tỉnh đã tổ chức dạy nghề ngắn hạn cho 12.669 lao động nông thôn, 1.139 học sinh hệ trung cấp nghề. Việc dạy và học nghề đã giúp cho người lao động có định hướng, trang bị kỹ năng nghề nghiệp và có cơ hội tìm kiếm việc làm trong và ngoài nước. Ngoài ra, các chương trình, dự án phát triển kinh tế- xã hội trên địa bàn như chương trình khuyến nông, chương trình 661, dự án phân cấp giảm nghèo… cũng đã đào tạo, bồi dưỡng và tập huấn kỹ thuật cho trên 7.842 lượt người. Các cơ sở sản xuất, hợp tác xã, doanh nghiệp thông qua các hình thức kèm cặp hoặc bồi dưỡng cũng đã nâng cao tay nghề cho trên 600 lao động.
Trong công tác xuất khẩu lao động, mặc dù Chính phủ đã có chính sách hỗ trợ rất lớn cho lao động nông thôn ở các huyện nghèo đi xuất khẩu lao động, song vẫn còn gặp nhiều khó khăn do thị trường xuất khẩu lao động chưa hoàn toàn hồi phục, một số thị trường dừng cấp thị thực cho lao động Việt Nam vào làm việc. Thêm vào đó, có nhiều thông tin trái ngược nhau về việc làm và thu nhập của người lao động ở nước ngoài và số lao động đi xuất khẩu của các năm trước về nước trước thời hạn nên đã gây nhiều tâm lý lo ngại cho người lao động có nhu cầu đi xuất khẩu lao động. Mặt khác, do phần đông lao động ở các huyện nghèo của tỉnh rất hạn chế về trình độ văn hoá cũng như chuyên môn, nên đòi hỏi công tác đào tạo phải có thời gian. Với những khó khăn, thách thức trên, trong năm, toàn tỉnh chỉ có 40 người đi xuất khẩu lao động.
Bước sang năm 2010, Hà Giang đặt ra mục tiêu phấn đấu là tạo việc làm mới cho 14.300 lao động, trong đó đưa từ 500 người trở lên đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài; đào tạo nghề cho 13.150 lao động, trong đó dạy nghề cho người nghèo là 2.430 người, góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo lên 30%, trong đó lao động qua đào tạo nghề là 24%. Theo ông Nguyễn Trường Tô, Chủ tịch UBND tỉnh, Hà Giang đang tập trung triển khai các nhiệm vụ trọng tâm:
- Đẩy mạnh, nâng cao chất lượng công tác đào tạo nghề, đặc biệt là đào tạo nghề cho lao động nông thôn và người nghèo, gắn đào tạo nghề với giải quyết việc làm. Tập trung đào tạo một số ngành nghề mà thị trường xuất khẩu lao động và thị trường lao động trong nước đang có nhu cầu.
- Cho vay vốn ưu đãi đối với các cơ sở sản xuất kinh doanh, dịch vụ có khả năng tạo ra nhiều chỗ làm việc mới. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền về xuất khẩu lao động, thực hiện hỗ trợ người lao động kinh phí học văn hoá, học nghề, học ngoại ngữ, tạo điều kiện cho người lao động có được việc làm và thu nhập ở nước ngoài.
Về đầu