Theo báo cáo do ông Phan Văn Minh, Giám đốc Trung tâm trình bày, năm 2009, mặc dù chịu tác động nặng nề của khủng hoảng và suy thoái kinh tế toàn cầu, nhất là việc Hàn Quốc giảm ¾ hạn ngạch lao động nước ngoài, nhưng Trung tâm Lao động Ngoài nước đã khắc phục khó khăn, tổ chức được 42 chuyến bay, đưa được 4837 lao động đi làm việc tại Hàn Quốc (trong đó lao động trong ngành sản xuất chế tạo chiếm 17%, ngành nông nghiệp chiếm 12%), tiếp tục dẫn đầu trong các quốc gia tham gia chương trình EPS; đặc biệt là không có lao động Việt Nam nào đang làm việc tại Hàn Quốc vì mất việc làm.
Cũng trong năm qua, Trung tâm đã phối hợp với Cơ quan Phát triển nguồn Nhân lực Quốc tế Hàn Quốc (HRD) tổ chức 3 đợt tuyển chọn lao động sang làm việc trong ngành đóng tàu; tổ chức kiểm tra, đánh giá kỹ năng tay nghề của người lao động. Kết quả, có 88 lao động đạt yêu cầu tay nghề hàn, trong đó có 48 người đã được các doanh nghiệp Hàn Quốc tiếp nhận, số còn lại được tuyển làm nghề khác.
Bên cạnh đó, Trung tâm cũng đã tổ chức 8 đợt, tuyển chọn được 119 tu nghiệp sinh để đào tạo, đã làm thủ tục phái cử cho 153 tu nghiệp sinh sang tu nghiệp tại Nhật Bản theo chương trình IMM.
Trong năm qua, OWC đã tập trung nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động và tu nghiệp sinh. Trung tâm đã tổ chức các khoá bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho gần 4000 lao động đi làm việc tại Hàn Quốc, trong đó riêng tại cơ sở của đào tạo của Trung tâm chiếm 47%. Để nâng cao chất lượng đào tạo, OWC đã thường xuyên đổi mới phương pháp, điều chỉnh thời gian đào tạo; giám sát, quản lý chặt chẽ việc dạy và học của giáo viên và học viên. Đã thực hiện việc điều chỉnh tăng thời lượng ôn tập tiếng Hàn trong mỗi khoá bồi dưỡng kiến thức cần thiết từ 28 lên 40 giờ. Nhờ đó đã góp phần nâng cao chất lượng nguồn lao động, đáp ứng các yêu cầu của chủ sử dụng lao động.
Đặc biệt, thực hiện Quyết định 71/2009/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, được sự chỉ đạo của Bộ Lao động-TBXH, Trung tâm đã phối hợp với Cục QLĐNN và Sở LĐTBXH các tỉnh Yên Bái, Thanh Hoá và Quảng Ngãi tuyển chọn được 148 lao động các huyện nghèo tham gia khoá đào tạo tiếng Hàn để chuẩn bị nguồn cho kỳ kiểm tra tiếng Hàn sắp tới, trong đó 127 lao động là người dân tộc thiểu số và con em hộ nghèo. Kết quả kiểm tra, đánh giá cuối khoá có trên 54% học viên xếp loại khá trở lên.
Trung tâm cũng tiếp tục làm tốt công tác xin cấp visa, làm thủ tục xuất cảnh cho người lao động; phối hợp với Ban Quản lý Lao động Việt Nam tại Hàn Quốc và Nhật Bản giải quyết các vấn đề phát sinh; kiện toàn tổ chức bộ máy; đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị đáp ứng yêu cầu công tác; phối hợp với các cơ quan thông tin đại chúng, cơ quan bảo vệ pháp luật tăng cường thông tin, tuyên truyền, cảnh báo kịp thời và xử lý những hành vi cò mồi, môi giới, lừa đảo, thu tiền bất chính của người lao động...
Phát biểu tại Hội nghị, Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hoà đã biểu dương và đánh giá cao những nỗ lực và thành tích của Trung tâm Lao động Ngoài nước trong năm 2009, nhất là việc chủ động triển khai Quyết định 71 của Thủ tướng Chính phủ, đầu tư cơ sở vật chất và tiếp tục dẫn đầu số lượng lao động đưa đi làm việc tại Hàn Quốc so với các nước trong khu vực, góp phần cùng cả nước đưa được trên 73 nghìn lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Đồng chí Thứ trưởng cũng thẳng thắn chỉ ra một số mặt còn hạn chế của đơn vị, cần nhạy bén, nỗ lực và đổi mới cách làm nhiều hơn.
Về phương hướng, nhiệm vụ năm 2010, Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hoà chỉ đạo: Bên cạnh các công việc thường xuyên, Trung tâm cần tập trung làm tốt 4 nhiệm vụ trọng tâm là: Phối hợp với Cục QLLĐNN và các đơn vị liên quan sớm trình Bộ phương án tổ chức kỳ kiểm tra tiếng Hàn trong năm 2010; tiếp tục nâng cao chất lượng công tác đào tạo; khẩn trương khởi công trụ sở làm việc mới và tiếp tục phát huy sự đoàn kết, dân chủ và gắn bó trong đơn vị.
Về đầu