Tại biểu làm việc, các đại biểu Cu Ba có mong muốn được Thứ trưởng trao đổi về các vấn đề liên quan đến giải quyết việc làm, chính sách lương bổng, sự chênh lệch giữa thành thị và nông thôn, những tác động của tiến trình đổi mới đến nông nghiệp, nông thôn; vấn đề phát triển an sinh xã hội trong quá trình xây dựng nền kinh tế thị trường định hướng XHCN ở Việt Nam …
Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hoà đã tập trung trao đổi với các đại biểu về 3 vấn đề: Lao động- việc làm; Đào tạo nghề, phát triển nguồn nhân lực; và An sinh xã hội.
Thứ trưởng cho biết, dân số Việt Nam hiện khoảng 86 triệu người, lực lượng lao động là hơn 48 triệu người, trong đó lao động nông thôn là 35,5 triệu người. Mục tiêu chung đề ra là bảo đảm việc làm ổn định cho lao động nông thôn, đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu nông nghiệp nông thôn. Gần đây, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã ra Nghị quyết về nông nghiệp, nông dân và nông thôn. Theo đó, trong những năm tới, Việt Nam sẽ tập trung đầu tư cho khu vực nông thôn để đến năm 2020 còn 35% và 2025 còn 30% lao động làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp. Trước mắt, Việt Nam phấn đấu đến năm 2015 còn 40% lao động nông nghiệp. Để thực hiện mục tiêu trên, về mặt luật pháp, Việt Nam có Bộ luật Lao động có hiệu lực thi hành từ năm 1995 và đã được sửa đổi một số lần. Để phù hợp với tình hình mới, năm 2010 Quốc hội sẽ thông qua Bộ luật Lao động mới. Cùng với Bộ luật Lao động còn những văn bản luật và dưới luật khác tạo hành lang pháp lý góp phần thúc đẩy tạo việc làm cho người lao động.
Việc làm ở Việt Nam hiện nay do thị trường lao động quyết định, cùng với nó là những yếu tố, những điều kiện tạo nên thị trường đó như tiền lương, điều kiện lao động, an toàn vệ sinh lao động… Việt Nam có Chương trình việc làm, hàng năm Nhà nước bố trí ngân sách để góp phần tạo việc làm cho nhóm lao động yếu thế và những nhóm lao động khác. Quỹ Quốc gia Giải quyết việc làm đã được thành lập hơn 10 năm, cả nguồn Quỹ trung ương và địa phương khoảng 300 – 400 triệu USD, hàng năm cho vay và tạo việc làm cho 300 – 400 nghìn lao động. Đây là chính sách gắn liền với an sinh xã hội. Cùng với đó, Việt Nam còn có chương trình đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, hệ thống thông tin thị trường lao động tạo cơ sở dữ liệu cung cấp cho người lao động thông tin cần thiết, có hệ thống trung tâm giới thiệu việc làm trên cả nước làm cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp.
Về vấn đề đào tạo nghề, phát triển nguồn nhân lực, Việt Nam có 48 triệu lao động, 70% trong số đó là lao động trẻ dưới 40 tuổi. Trong những năm gần đây, Đảng và Nhà nước đã tập trung nguồn lực để phát triển giáo dục và đào tạo. Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo tính chung trên cả nước hiện đạt gần 40%. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội được Chính phủ giao xây dựng Chiến lược đào tạo nghề trong 10 năm tới. Chính phủ cũng có nhiều chính sách liên quan đến đào tạo nghề như dạy nghề cho nông dân, thanh niên, đồng bào dân tộc thiểu số. Hiện nay trên cả nước có hơn 200 trường đào tạo nghề, thực hiện đào tạo 3 cấp trình độ: sơ cấp, trung cấp và cao đẳng. Việt Nam đang đầu tư xây dựng những trường đào tạo nghề tiếp cận được với trình độ của khu vực và quốc tế.
Các chính sách an sinh xã hội của Việt Nam tập trung nhiều cho khu vực nông thôn, nông dân và người nghèo, đó là các chính sách về bảo hiểm xã hội, trợ giúp xã hội, xoá đói giảm nghèo. Nhờ đó, năm 1993 Việt Nam có 58% dân số sống ở mức nghèo đói thì đến cuối năm 2009 giảm xuống chỉ còn 11%. Việt Nam tự hào là một trong những nước thực hiện thành công mục tiêu Thiên niên kỷ./.
Về đầu