Theo niên giám thống kê của Tổng Cục Thống kê năm 2008, tổng số lao động ở nước ta là 44.915.800 người. Nếu ước tính tỉ lệ lao động ở độ tuổi thanh niên khoảng 50% thì số lao động thanh niên trong tổng số lao động của nước ta là hơn 22,4 triệu người. Trong thực tế số lượng lao động là thanh niên có thể còn cao hơn. Vì vậy, việc đảm bảo ATVSLĐ cho người lao động, trong đó có lao động thanh niên là trách nhiệm của mọi cấp, mọi ngành, mọi tổ chức, đặc biệt là của tổ chức Đoàn thanh niên.
Trong những năm qua, lực lượng lao động trẻ đa số đã được học tập, rèn luyện nâng cao trình độ học vấn, đào tạo về chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp. Tuy nhiên, việc huấn luyện, tuyên truyền nâng cao hiểu biết về công tác ATVSLĐ cho đội ngũ lao động trẻ với đặc thù riêng của nó cũng chưa được các cơ sở sản xuất, các cấp chính quyền, các tổ chức xã hội, trong đó có tổ chức Đoàn quan tâm dung mức. Vẫn còn một số quan niệm cho rằng, lao động thanh niên là trẻ, khoẻ nên khi mới vào làm việc và trong thời gian vài năm đầu chưa có vấn đề về sức khoẻ nên ít được người sử dụng lao động quan tâm đến việc khám sức khoẻ định kỳ hoặc tập huấn về ATVSLĐ. Do vậy, đã có tình hình ốm đau, sức khoẻ giảm sút hay những tai nạn lao động đáng tiếc xảy ra cả đối với lao động trẻ.
Số liệu do Hội KHKT ATVSLĐ Việt Nam đưa ra khi khảo sát 764 người lao động ở 3 ngành Dệt may, Da giày, Thuỷ sản giai đoạn 2006-2008 cho biết: Ở ngành thủy sản, trước khi vào làm việc, số công nhân có sức khoẻ tốt là 96,8% đã giảm xuống còn 85,4% sau khi vào làm việc; Sức khoẻ trung bình từ 3,2% đã tăng lên 14,6%, tỷ lệ thay đổi sức khoẻ là 11,4%. Đối với công nhân trực tiếp thì sức khoẻ tốt từ 84,6% giảm xuống còn 80,4%, sức khoẻ trung bình từ 15,4% tăng lên 19,6%, tỷ lệ thay đổi sức khoẻ là 3,9%. Tương tự đối với các ngành khác như Dệt may, Da giày cũng có tỉ lệ giảm, tăng như trên. Đa số công nhân làm việc ở các ngành này là công nhân trẻ, số lượng chiếm tới 60% trong tổng số lao động và ngay trong thời gian 1-3 năm đầu đã có sự giảm sút sức khoẻ như trên, đó là điều đáng lưu ý. Khả năng mắc bệnh nghề nghiệp tăng theo thâm niên, từ 1-3 năm vào nghề thì mức độ tăng khoảng 2,3%, từ 4-10 năm vào nghề thì tăng khoảng 6%. Các bệnh nghề nghiệp như viêm phế quản mãn tính, rối loạn cơ xương khớp, giảm tĩnh mạch cổ chân là những bệnh thường xảy ra hoặc tiềm ẩn trong các ngành này.
Về tỷ lệ TNLĐ chết người, phân tích các biên bản TNLĐ chết người của Tổng Liên đoàn từ 2005- tháng 6/2009 cũng cho thấy TNLĐ chết người ở lao động thanh niên là vượt xa so với lao động trung niên. Năm 2008, trong tổng số 416 người bị tai nạn chết người thì có đến 227 người ở độ tuổi dưới 18 đến 30 (chiếm 54,66%), 6 tháng đầu năm 2009 là 95/175 người (chiếm 54,28%).
Tại hội thảo, một số giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác ATVSLĐ đối với thanh niên đã được các đại biểu đưa ra như sau:
- Cần coi trọng công tác xây dựng, thực hiện cơ chế phối hợp giữa chính quyền với tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên để chỉ đạo hiệu quả công tác ATVSLĐ.
- Nâng cao nhận thức của thanh niên công nhân để họ thấy rõ tầm quan trọng và trách nhiệm trong công tác ATVSLĐ.
- Làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, huấn luyện về ATVSLĐ cho thanh niên công nhân
- Áp dụng khoa học kỹ thuật để cải thiện điều kiện làm việc và phòng chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động, trong đó có lao động là thanh niên.
- Cần tổ chức các phong trào quần chúng trong thanh niên công nhân làm tốt công tác ATVSLĐ. Đặc biệt là phong trào phát huy sáng kiến, tự cải tiến kỹ thuật và điều kiện lao động.
- Củng cố bộ máy làm công tác ATVSLĐ của đơn vị, tăng cường chỉ đạo đẩy mạnh hoạt động của đội ngũ ATVSLĐ có chất lượng và hiệu quả.
- Thực hiện chế độ khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác ATVSLĐ, xử lý kỷ luật những trường hợp vi phạm.
Về đầu