Skip Ribbon Commands
Skip to main content
Sign In

TIỀN LƯƠNG

Xác định hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương thế nào?

Xác định hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương thế nào?

19/02/2016
Ông Hồ Viết Ruynh - TP. Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu hỏi: Tôi xin hỏi, hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương đối với công việc quản lý, bảo trì công trình cầu, đường bộ theo Thông tư 26/2015/TT-BLĐTBXH ngày 14/7/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được thực hiện như thế nào? Hệ số phụ cấp nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại thực hiện theo Thông tư số 04/2005/TT-BLĐTBXH và hệ số phụ cấp lưu động áp dụng theo Thông tư số 05/2005/TT-BLĐTBXH có đúng không?
Trợ cấp thôi việc với lao động đã hưởng chế độ hưu

Trợ cấp thôi việc với lao động đã hưởng chế độ hưu

19/02/2016
Bà Lâm Mỹ Cảnh (tỉnh Hậu Giang) hỏi: Tôi có người cô sau khi nghỉ hưu vẫn tiếp tục làm việc cho công ty theo hình thức hợp đồng khoán việc từng năm, không đóng BHXH, nhưng trong hợp đồng có ghi mức lương đã bao gồm BHXH, BHYT, BHTN. Vậy, khi nghỉ việc cô tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc hay chế độ khác không?
Trợ cấp thôi việc trường hợp không đủ điều kiện hưởng lương hưu

Trợ cấp thôi việc trường hợp không đủ điều kiện hưởng lương hưu

16/02/2016
Bà Đặng Thị Kim Hằng hỏi: Tôi làm việc ở đơn vị sự nghiệp có thu từ tháng 1/2000. Tháng 8/2015, đơn vị thông báo chấm dứt hợp đồng lao động do tôi đã đến tuổi nghỉ hưu. Tôi chưa đủ thời gian đóng BHXH nên không được hưởng chế độ hưu trí. Vậy, tôi có được đơn vị trả trợ cấp thôi việc không?
Tiền lương làm thêm giờ ngày chủ nhật tính thế nào?

Tiền lương làm thêm giờ ngày chủ nhật tính thế nào?

21/01/2016
Ông Hà Văn Nhân - Quận 7, TP. Hồ Chí Minh hỏi: Công ty tôi 100% vốn nước ngoài, trụ sở trong Khu chế xuất Tân Thuận, công nhân đi làm ngày chủ nhật thì được nghỉ bù 1 ngày khác trong tuần nhưng không tính lương 200%. Công ty tôi thực hiện như vậy có đúng quy định không? Tiền làm thêm giờ ngày chủ nhật được tính như thế nào?
Có thể thỏa thuận lại mức tiền lương trong hợp đồng?

Có thể thỏa thuận lại mức tiền lương trong hợp đồng?

09/12/2015
Năm 2011, bà Đặng Thị Hương (tỉnh Bắc Ninh) và 5 người khác được UBND phường ký hợp đồng lao động với mức tiền lương theo hệ số bằng cấp của từng người để tham gia BHXH, BHYT, nhưng không được tăng lương theo quy định.
Cách tính thời gian làm thêm giờ vào ban đêm

Cách tính thời gian làm thêm giờ vào ban đêm

03/11/2015
Hiện công ty tôi đang tính thời gian làm việc của ca đêm là từ 20:00 giờ đến 08:00 giờ của ngày hôm sau (trong đó bao gồm 4 tiếng tăng ca). Vậy, cách tính phụ cấp tăng ca đêm 20% như thế nào? Thời gian tính tăng ca đêm được tính từ mấy giờ đến mấy giờ? Theo Điều 112 của Bộ luật Lao động thì cứ 5 năm làm việc thì được tăng thêm 1 ngày phép năm. Vậy, thời điểm để tính phép năm trên là lấy ngày bắt đầu vào làm việc tại công ty hay lấy ngày bắt đầu năm tài chính của công ty?
Trường hợp nào được trả lương khi phải ngừng việc?

Trường hợp nào được trả lương khi phải ngừng việc?

12/10/2015
Tôi làm việc tại Công ty CP Fafim TP. Hồ Chí Minh theo hình thức hợp đồng không xác định thời hạn. Nay bộ phận tôi làm việc ngừng hoạt động, Công ty không bố trí công việc cho tôi và thỏa thuận để tôi hưởng 70% mức lương chính, không chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi xin hỏi, như vậy có đúng không? Công ty không thực hiện theo Nghị định số 103/2014/NĐ-CP về mức lương tối thiểu vùng với lý do, lương của cán bộ, công nhân viên đã cao hơn mức lương tối thiểu vùng nên không điều chỉnh tăng lương thì có đúng quy định không?
 Hướng dẫn tính ngày nghỉ hằng năm

Hướng dẫn tính ngày nghỉ hằng năm

09/10/2015
Tôi làm việc 25 năm tại một Trường dạy nghề thuộc Tập đoàn công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam, là doanh nghiệp Nhà nước. Tháng 5, tôi đã nghỉ phép 17 ngày (12 ngày trong năm + 5 ngày thâm niên) và đã thanh toán lương nghỉ phép đủ 17 ngày. Đến tháng 9, tôi xin nghỉ hưu trước tuổi. Đơn vị yêu cầu tôi nộp lại số tiền lương nghỉ phép do vượt số ngày công tác trong năm. Cơ quan tôi thu như vậy có đúng không?