Skip Ribbon Commands
Skip to main content
Sign In

LAO ĐỘNG, VIỆC LÀM

Trợ cấp thôi việc với NLĐ đã nghỉ hưu vẫn tham gia làm việc

Trợ cấp thôi việc với NLĐ đã nghỉ hưu vẫn tham gia làm việc

01/09/2013
Trường hợp người lao động đã nghỉ hưởng chế độ hưu trí mà làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên theo chế độ hợp đồng lao động (HĐLĐ), khi chấm dứt HĐLĐ đúng pháp luật thì người sử dụng lao động có trách nhiệm giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc.
Trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động

Trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động

01/08/2013
Công ty TNHH Xây dựng - Thương mại và Sản xuất Nam Thành (tỉnh Ninh Thuận) đề nghị hướng dẫn về việc trả trợ cấp thôi việc trong trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng quy định và hưởng chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần do không đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí.
Cho vay vốn đối với người lao động bị mất việc làm

Cho vay vốn đối với người lao động bị mất việc làm

05/06/2013
Chúng tôi là những người lao động bị mất việc làm từ tháng 1-2009, đề nghị cho biết chính sách hỗ trợ cho vay vốn học nghề, tự tạo việc làm, xuất khẩu lao động như thế nào? (Nguyễn Thy Uyên, Hải Phòng)
Trả lời về việc cấp phép lao động cho người nước ngoài

Trả lời về việc cấp phép lao động cho người nước ngoài

03/05/2013
Ông Penny Chung (Penny.chung@...) vừa thành lập 1 Công ty tại TP Hồ Chí Minh, 100% vốn nước ngoài, chuyên thi công lắp đặt hệ thống phòng cháy, chữa cháy. Hiện nay Công ty đang tiến hành hồ sơ xin giấy phép lao động và visa cho chuyên gia (quốc tịch Bangladesh) vào làm việc tại Việt Nam.
Quyền lợi khi chấm dứt hợp đồng lao động

Quyền lợi khi chấm dứt hợp đồng lao động

09/03/2013
Bà Lê Thị Thanh Hương (lehuong_art@...) ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 1 năm (từ 1/3/2012-1/3/2013). Nay, công ty của bà giới thiệu nhân sự sang công ty khác làm việc, cùng lúc HĐLĐ cũ hết hạn.
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

08/03/2013
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo 1 công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn trong những trường hợp nào?
Quy định làm thêm giờ đối với người lao động

Quy định làm thêm giờ đối với người lao động

05/03/2013
Công ty của ông Hải Dương (hai_duong_vnn@...) làm việc 12 tiếng/ngày. Ông Dương muốn biết, thời gian làm việc như vậy có vi phạm quy định của Bộ luật Lao động không? Nếu làm thêm giờ thì tiền lương được tính như thế nào? Tiền lương thêm giờ có phải nộp thuế thu nhập cá nhân không?
Trường hợp nào được nghỉ hưu trước tuổi?

Trường hợp nào được nghỉ hưu trước tuổi?

12/02/2013
Bố đẻ bà Lương Thị Quỳnh Nga (tỉnh Thái Nguyên) có 30 năm làm công nhân luyện kim tại Công ty Gang thép Thái Nguyên, nghỉ hưu sớm 5 năm và được hưởng 54% hệ số lương.