Skip Ribbon Commands
Skip to main content
Sign In

Hội thảo tổng kết chiến dịch thanh tra lao động trong ngành may mặc năm 2015

16/10/2015

Ngày 16/10/2015, tại Hà Nội, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp với Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tổ chức Hội thảo tổng kết Chiến dịch thanh tra lao động Ngành may mặc năm 2015. Tham dự Hội thảo có Thứ trưởng Huỳnh Văn Tí; ông Chang Hee Lee – Giám đốc Văn phòng ILO tại Việt Nam; ông Nguyễn Tiến Tùng – Phó Chánh Thanh tra Bộ LĐ-TBXH cùng các đại biểu tại các tỉnh diễn ra chiến dịch thanh tra.

Chiến dịch thanh tra lao động trong ngành may mặc được thực hiện từ tháng 5 - 9/2015 tại 12 tỉnh, thành phố: Hà Nội, Hà Nam, Hải Dương, Vĩnh Phúc, Thanh Hóa, Thừa Thiên Huế, Đà Nẵng, Bình Định, Bến Tre, Cần Thơ, Đồng Nai, TP Hồ Chí Minh với mục tiêu nâng cao năng lực thể chế và trình độ kỹ thuật để tiến hành hiệu quả các hoạt động thanh tra lao động. 
Bên cạnh hoạt động thanh tra, chiến dịch cũng tập trung vào hoạt động truyền thông nhằm trang bị cho giới chủ sử dụng lao động, tổ chức công đoàn và người lao động những kiến thức, kỹ năng và tư vấn cho doanh nghiệp tuân thủ pháp luật lao động để thực hiện tốt chính sách, pháp luật lao động.
Qua thanh tra lao động ở 152 doanh nghiệp dệt may, Đoàn thanh tra phát hiện hơn 1.700 vi phạm, lập 19 biên bản vi phạm hành chính, xử phạt gần 600 triệu đồng. Bên cạnh đó, Đoàn thanh tra phát hiện hầu hết doanh nghiệp huy động lao động làm quá giờ quy định. Nhiều đơn vị còn không thực hiện chế độ nghỉ hàng tuần, nghỉ lễ, nghỉ hàng năm, nghỉ việc riêng có lương cho người lao động. 22 doanh nghiệp vi phạm về thời gian làm việc cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ làm công việc nặng nhọc.
Về vấn đề tiền lương, kết quả thanh tra cho thấy, có 47 doanh nghiệp chưa làm định mức lao động, hệ thống thang lương, bảng lương. 36 doanh nghiệp chưa trả lương ngày chưa nghỉ hàng năm của lao động hoặc chưa nghỉ hết số ngày, không thực hiện trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp còn vi phạm về an toàn lao động, như chưa trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động, đường và cửa thoát hiểm không đúng tiêu chuẩn, nhiều rủi ro về điện, không lập kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động.
Ông Nguyễn Tiến Tùng – Phó Chánh Thanh tra Bộ LĐ-TBXH cho biết, khi Việt Nam tham gia Hiệp định Đối tác kinh tế chiến lược xuyên Thái Bình Dương (TPP), doanh nghiệp sẽ bị ràng buộc bởi luật pháp quốc tế và luật pháp Việt Nam. Doanh nghiệp muốn có nhiều bạn hàng, đơn hàng cần phải thực hiện đúng quy định pháp luật, đặc biệt là Công ước chống lao động cưỡng bức.
Phát biểu tại Hội thảo, Thứ trưởng Huỳnh Văn Tí  đánh giá cao sự phối hợp chặt chẽ của ILO, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam trong việc triển khai chiến dịch này, đồng thời nhấn mạnh Lễ tổng kết chiến dịch thanh tra lao động trong ngành may mặc là dịp để chúng ta nhìn lại ưu điểm, hạn chế trong quá trình triển khai, từ đó rút ra những kinh nghiệm bổ ích nhằm đạt kết quả cao hơn trong những chiến dịch sắp tới.
Theo ông Change Hee Lee - Giám đốc Văn phòng ILO tại Việt Nam, Chiến dịch thanh tra lao động năm 2015 trong ngành may mặc có ý nghĩa rất lớn trong việc đảm bảo sự tuân thủ những quy định pháp luật của Việt Nam, đồng thời đảm bảo những nguyên tắc cơ bản và quyền cơ bản tại nơi làm việc, duy trì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trên cơ sở tư vấn của thanh tra viên, doanh nghiệp sẽ xây dựng cơ chế tự tuân thủ, đảm bảo sự tác động lâu dài đối với công tác thanh tra.
Tại Hội thảo, các đại biểu đã thẳng thắn thảo luận, đóng góp ý kiến về kết quả của Chiến dịch thanh tra lao động năm 2015, đồng thời chỉ ra những khó khăn, vướng mắc và hạn chế trong việc triển khai chiến dịch thanh tra,từ đó đề xuất một số ý kiến để cải tiến chiến dịch trong thời gian tới.
Xem