Trong năm 2021, Hà Giang đã triển khai thực hiện nhiều kế hoạch, chương trình đảm bảo việc làm bền vững, nâng cao mức sống, cải thiện điều kiện làm việc của công nhân lao động nhằm hỗ trợ, chia sẻ khó khăn, giảm thiểu tác động tiêu cực của đại dịch COVID-19, giúp công nhân lao động và các doanh nghiệp vượt qua khó khăn, phục hồi sản xuất, kinh doanh, ổn định việc làm. Với những nỗ lực đó, vấn đề lương, thưởng cho người lao động trên địa bàn tỉnh Hà Giang dịp tết 2022 phần nào được đảm bảo.

Tính đến tháng 12/2021, trên địa bàn tỉnh có khoảng trên 1.700 doanh nghiệp đang hoạt động với khoảng trên 22 nghìn lao động, trong đó có 01 công ty trách nhiệm hữu hạn do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, 04 công ty cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước, 05 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và 1694 doanh nghiệp dân doanh. Theo kết quả rà soát của 32 doanh nghiệp đến thời điểm 20/12/2021, không có doanh nghiệp nợ lương người lao động.

Theo kết quả rà soát, có 21/32 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng tết Dương lịch và 32/32 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng tết Âm lịch. Đến nay, các doanh đã thanh toán đầy đủ chế độ tiền lương đối với người lao động, không có doanh nghiệp vay để trả lương ngừng việc cho người lao động, không có việc tranh chấp và bất ổn trong quan hệ lao động tại doanh nghiệp.