Skip Ribbon Commands
Skip to main content
Sign In

40% người lao động Singapore muốn nghỉ hưu sớm

04/04/2014

Theo kết quả thăm dò dư luận của Randstad (một công ty tuyển dụng), gần 40% người lao động tại Singapore muốn nghỉ hưu ở tuổi 55, tức là sớm hơn 10 năm so với mức tuổi nghỉ hưu mà Chính phủ ấn định. Người lao động sẽ có động lực làm việc lâu hơn nếu như nơi làm việc thoải mái hơn, môi trường thân thiện hơn và giờ làm ngắn hơn.

Giám đốc khu vực tại Singapore của Randstad, Michael Smith cho biết: các nhà tuyển dụng cần phải liên tục đổi mới các chiến lược quản lý nhân sự của mình dựa trên sự hiểu biết về động cơ thúc đẩy làm việc của người lao động thuộc mọi lứa tuổi, trong đó có cả các bà mẹ mới trở lại làm việc sau sinh nở và lực lượng lao động ở tuổi trưởng thành.

Thăm dò của Randstad cũng cho rằng, mức lương thưởng mang tính cạnh tranh vẫn là những yếu tố quan trọng nhất với người lao động tại Singapore khi họ lựa chọn nhà tuyển dụng.

Về phần mình, các nhà tuyển dụng yêu cầu ba yếu tố cá nhân hàng đầu ở người lao động là sự khả tín, thành thực và chân thành.
Xem