Skip Ribbon Commands
Skip to main content
Sign In

Quy định mới về xếp bậc lương đối với người tốt nghiệp các trường nghề

30/08/2012

Ngày 27/8/2012, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 20/2012/TT-BLĐTBXH về việc sửa đổi một số điều của Thông tư số 25/2011/TT-BLĐTBXH.


Thông tư này sửa đổi một số điều khoản của Thông tư số 25/2011/TT-BLĐTBXH ngày 26/9/2011, liên quan đến việc xếp lương đối với người lao động có bằng cao đẳng nghề, trung cấp nghề, áp dụng đối với các doanh nghiệp đang thực hiện xếp lương theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP .

Theo đó người tốt nghiệp cao đẳng nghề làm công việc của chức danh nhân viên văn thư thì xếp vào bậc 3 (quy định cũ là bậc 2) của chức danh nhân viên văn thư; làm công việc của chức danh của nhân viên phục vụ thì xếp vào bậc 4 (quy định cũ là bậc 3) của chức danh nhân viên phục vụ theo bảng lương nhân viên thừa hành phục vụ.


Đối với người tốt nghiệp trung cấp nghề làm công việc của chức danh nhân viên văn thư thì xếp vào bậc 2 (Quy định cũ là bậc 1) của chức danh nhân viên văn thư; làm công việc của chức danh nhân viên phục vụ thì xếp vào bậc 3(Quy định cũ là bậc 2)của chức danh nhân viên phục vụ theo bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ.

Người tốt nghiệp cao đẳng nghề làm công việc của công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất kinh doanh thuộc các ngành, nhóm ngành cơ khí, điện, điện tử - tin học; xây dựng cơ bản, luyện kim, hoá chất, địa chất, đo đạc cơ bản; khai thác mỏ lộ thiên; khai thác mỏ hầm lò và dầu khí thì xếp vào bậc 4 của thang lương 6 hoặc 7 bậc của ngành, nhóm ngành tương ứng. Nếu là tốt nghiệp trung cấp nghề thì xếp vào bậc 3 của thang lương 6 hoặc 7 bậc của ngành, nhóm ngành tương ứng.

Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 15/10/2012.

Xem