Hệ thống thông tin thị trường lao động có vai trò rất quan trọng giúp Chính phủ các nước có đầy đủ thông tin cần thiết về thị trường lao động trong nước và nước ngoài nhằm đưa ra những quyết định, chính sách phát triển thị trường lao động của quốc gia mình. Vừa qua, một hội thảo đã được tổ chức nhằm tăng cường hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm hướng tới việc hoàn thiện hệ thống thông tin việc làm Asian.
Ngày 23/11, tại Hà Nội, Bộ Lao động – Thương binh amp; Xã hội (LĐTB amp;XH) phối hợp với Ban thư ký Asean tổ chức Hội thảo về “xây dựng hệ thống thông tin thị trường lao động Asean” nhằm tăng cường hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm hướng tới thúc đẩy, hoàn thiện hệ thống thông tin việc làm giữa các nước trong hệ thống Asian. Tham dự hội thảo, về phía Bộ LĐTBamp;XH có Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hòa; Phó vụ trưởng vụ quan hệ quốc tế Lê Kim Dung; Cục trưởng Cục Việc làm Nguyễn Đại Đồng; Về phía Ban thư ký Asian có bà Kay Khaing Soe và ông Kazutoshi Chatani – Đại diện Tổ chức lao động quốc tế ILO Indonesia.
Hệ thống thông tin thị trường lao động có vai trò rất quan trọng giúp Chính phủ các nước có đầy đủ thông tin cần thiết về thị trường lao động trong nước và nước ngoài nhằm đưa ra những quyết định, chính sách phát triển thị trường lao động của quốc gia mình.
Ở Việt Nam, hệ thống thông tin thị trường lao động được xây dựng từ năm 2001, qua hơn 10 năm triển khai, hệ thống này đã góp phần nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành về phát triển thị trường lao động. Hoạt động cung cấp thông tin thị trường và giao dịch việc làm diễn ra đa dạng, phong phú, kết nối hiệu quả nhu cầu lao động của xã hội. Tuy nhiên, để xây dựng một hệ thống thông tin thị trường sát với thực tế và phát triển hệ thống thông tin chung về vấn đề này giữa các nước Asean, Việt Nam đề xuất xây dựng bộ chỉ tiêu thị trường lao động chung cho khối trên cơ sở tham khảo bộ chỉ tiêu của Tổ chức lao động quốc tế ILO. Xây dựng cổng thông tin chung về thị trường lao động cho khối Asean nhằm chia sẻ thông tin và những kinh nghiệm xây dựng, vận hành hệ thống thông tin lao động. Xây dựng quy chế về khai thác, phổ biến thông tin thị trường lao động giữa các nước trong khối Asean với nhau.
Ông Andrea Salvini – đại diện Tổ chức lao động quốc tế ILO cho rằng Việt Nam và các nước Asean cần phải xây dựng hệ thống thông tin thị trường lao động chung thông qua các chỉ số đo lường dưới sự theo dõi và đánh giá của ILO như chỉ số việc làm bền vững; chỉ số trả lương đúng mức; chỉ số giờ làm việc tốt; chỉ số ổn định và an toàn trong công việc; chỉ số về cơ hội bình đẳng; chỉ số bối cảnh kinh tế xã hội và các chỉ số về việc làm bền vững để xây dựng một hệ thống thông tin đầy đủ dựa trên việc phân tích các thành tố của thông tin như: cơ hội việc làm cho lao động; thu nhập và việc làm hiệu quả; giờ làm việc đàng hoàng; kết hợp giữa công việc, gia đình và cuộc sống cá nhân; tính ổn định và an ninh trong công việc; cơ hội bình đẳng; môi trường làm việc, an sinh xã hội… để đưa ra được hệ thống thông tin chung trong việc phát triển thị trường lao động giữa các nước thành viên Asean.